对男护士的追捧,应从医院扩散至社会

2019-10-07 17:00 来源:博狗bodog

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  (2019-05-2910:01:00)【延伸阅读】美著名经济学家文章:中国不是美国经济问题的根源5月28日报道美国有线电视新闻网网站5月26日发表著名经济学家、美国哥伦比亚大学可持续发展研究中心主任杰弗里·萨克斯的文章称,中国不是美国经济问题的根源,却被当作美国不平等现象日益加剧的替罪羊。与中国打贸易战解决不了美国的经济问题,美国需要从自身解决问题。

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原标题:对男护士的追捧,应从医院扩散至社会  五羊茶馆  九月,最新一批批“00后小鲜肉”涌入大学校园。

在广州中医药大学护理学院,新入学的帅气男生们在一大群女生中格外引人注目。

超高的就业率和优厚的薪水待遇,使男护士们还未毕业,就被各大医院“预订一空”(中国新闻网9月29日)。   在男护士十分稀少的过去,不少人对于男性从事护理行业感到很新奇。 近年来,很多医院开始招收一定比例的男护士,男护士数量的逐渐增多,令社会产生了“见惯不怪”的效果。

如今,报考护理专业的男性考生呈现增多趋势。

广州中医药大学护理学院就是一个典型的例子,该学院2016年护理学专业男生只有18个人,今年增至54人。   对于男护士,医院无不求贤若渴。 但另一方面,社会对于男护士的认可度仍然不高。 这种反差耐人寻味,假如对男护士的追捧不再局限于医院,而是能够从医院扩散到整个社会,男护士方能成为与女护士一样的平常职业。   男性在体力上占优,在急诊科、手术室等区域内从事护理工作,具有生理上的优势。

同时,当前人口老龄化加剧,护理老人需要搬上搬下,体力不足难以胜任。

此外,共享护士也给了男护士更大的发展空间,比如女护士上门服务时的人身安全顾虑,是制约共享护士发展的一大因素,但男护士从事上门服务,就比较好地解决了这个问题。 民众应该与时俱进地认识到男护士日益升高的社会价值,为男护士营造更加有利的社会氛围。   让男护士在社会上受到追捧,医疗系统应有更大作为。 少见才会多怪,男护士的数量越大,社会偏见就会越小,所以,医院应尽量增加男护士的比例。 这不仅可提升男护士的社会接受度,对减轻女护士负担与安全顾虑也十分有利。   ◎罗志华医生(责编:左瑞、谷妍)。

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